¿Qué significa "98% de validez científica"?

La validez de una prueba psicométrica indica cuán precisamente y de manera repetida los resultados reflejan las verdaderas características de la persona evaluada. Una prueba con baja validez genera datos inconsistentes y poco utilizables; una prueba con alta validez ofrece información precisa y confiable para tomar decisiones estratégicas.
 

¿Cómo logramos esta precisión?
 

1️⃣ Desarrollo a gran escala y pruebas continuas
• Nuestro sistema se basa en millones de puntos de datos recopilados, probados y refinados a lo largo del tiempo mediante modelos estadísticos avanzados.
• Cada elemento de nuestra prueba ha pasado por una validación cruzada con estudios de neurociencia, psicología aplicada y análisis conductual.
 

2️⃣ Algoritmo de calibración propietario
• A diferencia de las pruebas estandarizadas, nuestro modelo adapta el análisis a los contextos empresariales y deportivos, lo que hace que los resultados sean inmediatamente aplicables.
• El sistema elimina sesgos cognitivos e interpretativos, garantizando una lectura neutral de los datos.
 

3️⃣ Confiabilidad medida con métodos científicos rigurosos
• Tenemos un margen de error mínimo (<2%), lo que significa que nuestra prueba proporciona resultados altamente estables y reproducibles con el tiempo.
 

¿Por qué es una ventaja competitiva?
 

✔ Datos confiables, mejores decisiones → Reducimos los errores de toma de decisiones en los negocios y en el deporte.

✔ Aplicabilidad inmediata → Los resultados pueden ser utilizados en scouting, gestión de recursos humanos, desarrollo del liderazgo y prevención de lesiones.

✔ Personalización para cada contexto → Ya sea un CEO, un director técnico o un responsable médico-científico, nuestros datos se adaptan a los objetivos específicos del rol.