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Human Data Intelligence
Oggi, prendere decisioni efficaci in un contesto complesso richiede più di dati tradizionali: servono strumenti in grado di leggere l’essenza umana.
La nostra missione è portare la psicometria ai massimi livelli di precisione per aiutare aziende e società sportive a ottimizzare le performance attraverso una comprensione profonda degli individui e dei sistemi in cui operano.
Lavora sull'interazione comportamentale e sportiva per migliori performance.
Nel mondo dello sport, significa rivoluzionare la gestione delle squadre: scouting, sviluppo del talento, coesione del gruppo e prevenzione degli infortuni sono tutti aspetti che possono essere ottimizzati attraverso i nostri strumenti.
Abbiamo dimostrato come una migliore comunicazione tra staff tecnico, medico e atleti possa ridurre il rischio di infortuni e massimizzare la performance.
Aumenta Coesione e la Dinamica del Team
Aumenta il Morale e la Motivazione
Ottimizza l'Utilizzo delle Competenze
Riduci il Rischio di Conflitti
Ottimizza i Rapporti con i Tifosi e le Relazioni Pubbliche
Aumenta l'Efficienza dell'Allenamento e dell'Implementazione delle Strategie
Migliora le Performance dei Giocatori
Valuta Potenziali Acquisti
Migliora lo Staff Tecnico
Aumenta il Valore dei Tuoi Giocatori
Sviluppa le Squadre Giovanili
Aiuta le Famiglie dei Giocatori a Integrarsi
Il Concetto di Validazione Scientifica
Con una validazione scientifica del 98%, i nostri test psicometrici sono tra i più affidabili al mondo e permettono di trasformare la psicologia in dati concreti e applicabili, fornendo insight inediti per le organizzazioni che vogliono distinguersi per eccellenza e innovazione.
Non vendiamo miracoli, ma diamo alle aziende e alle società sportive uno strumento potente per prendere decisioni più intelligenti e strategiche.
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Approccio Tradizionale: Limitazioni e Rischi
1️⃣ Valutazione soggettiva e intuitiva
• Le decisioni aziendali e sportive si basano spesso su percezioni individuali, esperienza personale e intuizioni.
• Questo porta a errori di valutazione e scelte poco oggettive.
2️⃣ Dati frammentati e non integrati
• Le aziende e i club sportivi usano metriche economiche, fisiche e di performance, ma trascurano la componente psicologica e comportamentale.
• L’assenza di un linguaggio comune tra i dipartimenti genera inefficienze e conflitti interni.
3️⃣ Assenza di un modello predittivo affidabile
• Le decisioni sono spesso reattive anziché strategiche, poiché mancano strumenti predittivi basati su dati psicologici affidabili.
• Questo porta a gestione inefficace del personale, problemi di coesione interna e scarsa ottimizzazione dei processi decisionali.
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Il Nostro Metodo: Dati Psicometrici Validati e Applicabili
1️⃣ Misurazione oggettiva della psicologia umana
• Grazie a test con un 98% di validità scientifica, trasformiamo caratteristiche comportamentali e cognitive in dati quantificabili e utilizzabili per decisioni strategiche.
• Questo elimina la soggettività e consente un’analisi precisa, neutrale e replicabile.
2️⃣ Integrazione tra reparti e linguaggio comune
• Il nostro metodo consente di creare un ponte tra CEO, area tecnica e staff medico, migliorando la comunicazione interna.
• Ad esempio, una migliore sinergia tra medici e preparatori atletici può ridurre gli infortuni, mentre un flusso di informazioni strutturato tra manager e dipendenti aumenta produttività e engagement.
3️⃣ Modello predittivo per decisioni migliori
• I dati psicometrici permettono di anticipare problemi e ottimizzare le performance, evitando decisioni impulsive o tardive.
• Nello sport, questo significa identificare giocatori con la giusta mentalità prima di un acquisto, prevenire cali di rendimento e ottimizzare le dinamiche di squadra.
• In azienda, significa scegliere i leader giusti, migliorare il clima organizzativo e ridurre il turnover.
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Perché il nostro metodo è rivoluzionario?
✔ Portiamo la psicologia dalla teoria alla pratica con dati misurabili.
✔ Miglioriamo la comunicazione interna tra dipartimenti critici.
✔ Aumentiamo la capacità decisionale di CEO e manager, riducendo errori strategici.
✔ Offriamo un vantaggio competitivo tangibile, sia nel business che nello sport.
Metriche Psicologiche e Comportamentali Che Misuriamo e Quantifichiamo:
Stress management
Conformita’
Fiducia in se stessi
Teamwork
Adattamento sociale
Equanimita'
Gestione dei conflitti
Resilienza
Desiderio di migliorarsi
Adattabilita'
Gestione delle incertezze
Flessibilita'
Consapevolezza
Ricerca dell'eccellenza
Metriche Psicologiche e Comportamentali Che Misuriamo e Quantifichiamo:
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Gestione dello Stress
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Disponibilità al Sacrificio
-
Rispetto dell'Autorità
-
Riconoscimento dell'Autorità
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Lavoro di Squadra
-
Disponibilità alla Flessibilità
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Disciplina
-
Approccio al Conflitto
-
Etica del Lavoro e Motivazione
-
Credenze e Pratiche sulla Salute
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Adattabilità
-
Atteggiamento verso l'Incertezza
-
Transizione e Supporto
-
Gestione del Giudizio degli Altri
Scopri di più su come funziona la nostra tecnologia e su come puoi trarre pieno beneficio dai nostri servizi.
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Il nostro team creerà un profilo comportamentale di ciascun giocatore e membro dello staff della tua squadra e fornirà raccomandazioni su come migliorare i principali indicatori per ogni atleta e per la squadra nel suo complesso.
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Migliora le debolezze comportamentali di una squadra creando sistemi di supporto, misura i miglioramenti e correlali con il miglioramento delle performance sul campo.
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